行政争议一头连着人民群众，一头连着行政机关，能否妥善化解关乎着群众切实权益，也关乎着法治政府建设。近年来，格尔木市人民法院将行政争议实质性化解作为服务大局、司法为民的重要抓手，加大诉前调解及诉中化解力度，妥善化解了一件件行政纠纷案件。

近日，格尔木市人民法院圆满化解一起工伤保险资格与待遇认定行政案件。

原告某公司将某人社局及第三人刘某诉至法院，要求撤销人社局作出的第三人刘某系因工受伤的工伤认定决定。在起诉前，第三人刘某已申请劳动仲裁，要求某公司支付因工受伤期间的各项损失，双方僵持不下。为实质化解争议，在开庭审理前，法官多次与当事人沟通，深入了解劳资双方的意图，把握焦点问题，找利益平衡点。法官在正确、完整掌握法律法规、相关政策的情况下，联合劳动争议仲裁委员会进行调解工作，让涉诉当事人明白缠诉给其造成的损失及影响，让当事人及时止损，息诉服判。最终原告某公司与第三人刘某达成仲裁和解，某公司分期向刘某支付相关款项，并撤回行政案件的起诉。

格尔木市人民法院将持续开展行政争议多元化解工作，将“如我在诉”“一次解纷”的理念贯彻行政审判工作全过程，实质化解行政争议，减少群众诉累，努力实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。

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