7月5日，省高院召开全省法院“首届优秀党建案例推介会”，格尔木市人民法院“八和”特色调解室党建品牌作为“优秀党建案例”进行推介。

近年来，格尔木市人民法院严格落实新时代党的建设总要求，以“八和”特色调解室党建品牌引领党务、业务深度融合，以“安全、平安、治理、民生、服务”为核心，不断创新调解工作方法、完善调解工作格局，畅通人民群众走进法院的“最先一公里”，打通司法服务人民群众的“最后一公里”，为促进社会平安和谐稳定、奋力打造全省副中心城市贡献法院力量。

打造司法为民特色新阵地。

庄严肃穆的法院往往会使群众有疏离感，为拉近群众和法院的距离，格尔木市人民法院按照“一室一品一特色”的建设目标，在装饰“八和”特色调解室时，融合中华传统“和合”文化，室内用沙发、茶几代替黑色的调解桌，让调解室少一份沉重，多一份温馨，从而淡化严肃感，强化了“和合”氛围。室外悬挂统一规范的“八和”特色调解室标识，精心设置“八和”特色文化长廊，与院史馆、党员活动室形成党建阵地体系，为群众答疑解惑、化解纠纷、普法宣传开辟了新阵地。

主动靠前履职尽责新担当。

坚持“党建+调解”工作方法，充分发挥党员先锋模范带头作用，深化开展“我的岗位我负责，我在岗位请放心”岗位建功立业活动。在每个调解室设置“党员先锋模范岗”，党员干警带头出现在疑难复杂案件调解的第一线，充分发挥“传帮带”作用，引导青年干警运用“和合”理念，换位思考，为群众化解纠纷、解决难题；设立“双语服务岗”“涉老涉小”“涉农民工”等绿色通道，为少数民族当事人和弱势群体提供司法服务，以“小服务”实现“大和谐”。

以点带面能动司法新效能。

积极主动融入地方基层社会治理大格局，发挥“八和”特色调解室党建品牌辐射带动功能，深入推进人民法院调解平台“三进”工作，横向与市人社局、州银行业协会等8家单位设立“两站五室两中心”，纵向与6家居委会、21家村委会联动，形成“线上+线下”多元解纷模式，将诉源治理的触角延伸至不同领域，拓展至访源治理、执源治理，有效推进矛盾纠纷在基层快速高效化解，维护社会和谐稳定。

下一步，格尔木市人民法院将以此次活动为契机，以推进高水平党建为目标，紧紧围绕全院中心工作推动党建和审执工作深度融合，持续深耕党建品牌，拓展特色活动阵地，涵养党建文化品质，推动格尔木法院审判事业不断迈上新台阶、开辟新境界。

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